红寺堡扬水管理处 关于2016年8月份绩效考核情况的通报

2016-11-03 11:46 来源:

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 红寺堡扬水管理处
关于2016年8月份绩效考核情况的通报
     
    9月1日,管理处召开考核会议,对基层各单位、机关各科室(部门)8月份的工作进行了全面考核,现将有关情况通报如下:
   一、8月份工作基本情况
8月份,正值管理处夏秋灌生产冲刺阶段。面对生产任务繁重、防汛形势严峻等困难,全处上下积极应对,及时消除机电设备和渠道工程缺陷,结合“两学一做”学习教育、群众评议机关作风等,扎实开展抗旱保灌及防汛抢险等各项工作。各单位围绕中心,强化管理,确保了夏秋灌任务的全面顺利完成。
    二、存在的问题
尽管8月份各项工作取得了良好的成效,但也有个别单位干部职工工作责任心不强、不严格遵守管理处规章制度等现象:
    (一)红四泵站商品水率达不到考核标准。
    (二)新圈二泵站、新庄集一、二泵站安全第一责任人职责履行不到位,安全文件传达学习不及时。
    (三)红一泵站“践行核心价值观,争做最美水利人”材料上报不及时。
    (四)新庄集三泵站报送综合经营工作资料不及时。      
    (五)海子塘二泵站未落实防汛工程科转发自治区水资源管理局《关于进一步加强防汛工作的通知》精神。
    (六)红一泵站机电记录填写不规范。
    (七)新圈二泵站未按规定报送依法治水宣传信息稿件。  
    (八)灌溉调度科、计划财务科、后勤保障科、组织人事科、监察室因工作监督不力造成红一泵站自用水管理出现问题。
    (九)办公室交通安全管理不到位,宣传信息稿件审核不严谨。
    (十)防汛工程科上报水利厅有关文件文字不严谨;水政科对红一泵站治安管理不到位;工会对微信群舆情监督不到位。
    三、考核情况
针对以上情况,经管理处9月1日绩效考核工作会议研究,在当月绩效考核中,做出如下扣罚处理:
   (一)扣红四泵站站长董学祥5分。
   (二)扣新圈二泵站站长鲁上学5分(针对第二条扣3分,第七条扣2分);扣新庄集一泵站站长黄永涛3分;扣新庄集二泵站站长邢建宏3分。
   (三)扣红一泵站站长严天宏3分。
   (四)扣新庄集三泵站站长王建成3分。
   (五)扣海子塘二泵站站长张占军5分。
   (六)扣红一泵站副站长李科建5分。
    (七)扣灌溉调度科科长曹福升5分;扣计划财务科科长陈学军5分;扣后勤保障科科长吴志伟5分;扣组织人事科副科长刘兴龙5分;扣监察室主任王燕玲5分。
    (八)扣办公室主任高佩天10分(针对交通管理不到位扣5分,宣传信息稿件内容不严谨扣5分);扣办公室副主任熊自银5分
    (九)扣防汛工程科科长陈锐军5分;扣水政科科长张永忠5分;扣工会副主席李彦骅3分。
    四、工作要求
   (一)各单位、各科室负责人对本单位、本科室检查出的问题要高度重视,对责任当事人要进行严肃考核,要认真制定措施进行整改,积极吸取经验教训,加强安全管理。
   (二)各单位要继续加大隐患排查和防汛抗洪抢险救灾工作,做好停水期间检修、轮休、值班、“五防”等各项安全工作。
   (三)各单位要将“两学一做”学习教育和“文化周”等活动结合起来,做到工作活动两不误、两促进。


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