公 示

2017-12-11 08:52 来源:

【字体: 打印本页 分享

 

 

根据《水利厅专业技术职务聘用管理办法(试行)》的规定,以下44名同志具备晋级聘用专业技术职务的条件。现予以公示:

,男,1964年7月出生,1985年1月参加工作,本科学历,2016年10月取得正高职高级工程师任职资格,2014年9月经水利厅批准,聘用为高级专业技术职务五级岗位。拟推荐晋级聘用为高级专业技术职务四级岗位。其主要工作业绩如下:

1、2011年10月,参加《扬水泵站水泵叶轮静动平衡试验分析研究》水利科技项目,项目主持人,项目获2011年自治区水利科技进步奖三等奖(排名第1)。

2、2012年7月,参加《高速电弧喷涂技术修复泵站大型电机和水泵轴研究与应用》水利科技项目,项目主持人,项目获2012年自治区水利科技进步奖二等奖(排名第1)。

3、2015年9月,取得《实用新型:一种防泥沙自润滑轴承碟阀》专利权(排名第2)。

4、2013年12月,参加红寺堡扬水系统《泵站运行管理》、《泵站自动化管理》规程的制定(排名第1);

5、先后参加水利系统红寺堡四泵站、鲁家窑供水水源泵站、固海黑水沟、长山头、唐圈泵站等共15座泵站机电设备的更新改造工程项目,项目技术总负责;

6、2014年4月-2016年,参加红寺堡扬水系统泵站安全鉴定项目,项目技术总负责。

王明忠,男,1965年3月出生,1989年7月参加工作,本科学历,2005年8月取得高级工程师任职资格,2010年12月经水利厅批准,聘用为高级专业技术职务六级岗位。拟推荐晋级聘用为高级专业技术职务五级岗位。其主要工作业绩如下:

1、在红二泵站工作期间,复核计算了前池启闭机的起闭情况,建议更新了12吨启闭机,有效解决了前池闸门开启不灵的隐患

2、主持开展了工程公司安全生产培训工作,开展了安全达标工作

3、参与了跃进渠全断面砌护工程的施工管理、安全管理。

4、在黄河四角体预制吴忠段的施工项目中任技术负责人,负责施工管理工作。

5、参与了固海扬水工程石炭沟泵站改造工程建设。

6、参与了红二泵站厂房改造工程。

曹福升,男,1964年11月出生,1987年1月参加工作,本科学历,2006年8月取得高级工程师任职资格,2011年11月经水利厅批准,聘用为高级专业技术职务六级岗位。拟推荐晋级聘用为高级专业技术职务五级岗位。其主要工作业绩如下:

1、不断探索提高商品水率、渠道利用率来实现节约水资源的技术措施和办法,处商品水率每年都能超额完成水资源局下达的任务指标。

2、参与了管理处渠道工程的更新改造、防洪工程的方案制定工作。

3、精心指导编制用水计划和开机计划,负责计划用水的编制审核工作,提高计划用水工作的准确性。

4、向地方政府建议采用先进的管理方式、节水新技术推广利用;积极探索水权体制改革,推行水权到户工作,实现了灌区节水。

5、积极推行水指标管理,促进了灌区群众的节水意识和作物结构的调整,保证了灌区均衡受益。

邹建宁,男,1964年8月出生,1980年12月参加工作,本科学历,2010年12月取得高级工程师任职资格,2011年11月经水利厅批准,聘用为高级专业技术职务七级岗位。拟推荐晋级聘用为高级专业技术职务六级岗位。其主要工作业绩如下:

1、编写《红寺堡扬水管理处检修规程》,同时参与《机电运行维护规程》的编写、修改、审稿工作

    2、制作电气设备课件,包括电气一次设备、蝶阀液压系统内容。为业务技术培训做好基础准备。

3、2013年9月完成盐环管理处组织的运行工晋级“高级工”理论培训任务21课时2013年和2014年年底完成在我处举办的全区水利行业技能培训28课时。

 4、2012年指导对红二泵站1#主变压器吊芯检查及返厂维修工作。2013年分析红二泵站1#、2#主变、500母联故障原因,2016年4月参与红二开关柜烧坏事故抢险全过程,以分析事故原因,指导现场设备清擦及部分元件的拆除。

王兴熙,男,1973年5月出生,1994年7月参加工作,本科学历,2010年12月取得高级工程师任职资格,2011年11月经水利厅批准,聘用为高级专业技术职务七级岗位。拟推荐晋级聘用为高级专业技术职务六级岗位。其主要工作业绩如下:

1、结合单位实际情况,完成了检测站工作手册(内业组)检测站工作手册(外业组)的汇总编制工作。

2完成公司所承揽水利水电工程质量第三方现场检测工作,涉及渠道续建配套、沟道治理、节水灌溉、黄河治理、中小河流治理、大型泵站改造等。

3组织实施完成水利厅建设处交办盐环八干渠砼板风化抽测任务组织完成水利厅科教处交办混凝土冻融试验规范(快冻法)意见征求工作

何永兵,男,1972年3月出生,1994年7月参加工作,本科学历,2010年12月取得高级工程师任职资格,2011年11月经水利厅批准,聘用为高级专业技术职务七级岗位。拟推荐晋级聘用为高级专业技术职务六级岗位。其主要工作业绩如下:

1、参与了海子塘农业示范园区、苗圃基地的讨论,并具体实施。

2、参与完成《海子塘经济林补栽项目实施方案》《红寺堡三干渠新圈一泵站至新庄集一泵站防风固沙综合治理项目》。

3对海子塘一泵站周围沙荒地育苗,常青树育苗成活率在95%以上,并对海子塘周围地下水位高,一泵站压力管道基础渗水提出采用无砂管导流的办法建议,得到采纳。

42015年采用桃树长稍修剪、葡萄小龙干栽培技术,果品产量和质量比2014年提高6倍。

陈锐军,男,1975年11月出生,2000年7月参加工作,本科学历,2012年12月取得高级工程师任职资格,2013年8月经水利厅批准,聘用为高级专业技术职务七级岗位。拟推荐晋级聘用为高级专业技术职务六级岗位。其主要工作业绩如下:

1、根据水利厅防汛要求,结合我处泵站、渠道及渠系建筑物制订防汛管理规定及组织编制防汛预案

2、主持并组织编制2015-2017红寺堡渠道工程维修养护实施方案。

3、提出红寺堡泵站改造初步方案并参与了方案的论证及工程安全鉴定工作

4、主持并编制了新圈一泵站至新装集一泵站渠道两侧水土保持实施方案

5制订了渠道维修养护管理规定和工程管理流程,规范了我处渠道工程管理

顾占云,男,1975年12月出生,2000年7月参加工作,本科学历,2012年12月取得高级工程师任职资格,2013年8月经水利厅批准,聘用为高级专业技术职务七级岗位。拟推荐晋级聘用为高级专业技术职务六级岗位。其主要工作业绩如下:

1、完成了宁夏引黄灌区续建配套固海三六干渠改造砌护、东干渠改造砌护等10个标段的施工管理任务。

2、完成了宁夏大型灌排泵站固海扬水泵站更新改造工程长山头泵站、闽宁1-3泵站等5座泵站改造工程的施工管理任务。

3、完成了黄河宁夏段二期防洪工程及清水河、苦水河、鞑子沟、甜水河等防洪工程的施工管理任务。

4、完成了中南部西吉县城应急抗旱水源工程、红寺堡鲁家窑、新庄集等水源工程的施工管理任务。

朱小明,男,1979年6月出生,2002年10月参加工作,研究生学历,2015年11月取得高级工程师任职资格,2012年9月经水利厅批准,聘用为中级专业技术职务九级岗位。2015年8月经水利厅批准,聘用为中级专业技术职务八级岗位。拟推荐晋级聘用为高级专业技术职务七级岗位。其主要工作业绩如下:

    1、2012年编写了管理处信息化建设情况说明及信息点布置汇总管理处干渠(支干渠)测水断面、直开口信息点布置汇总本。

    2、2012年先后组织实施管理处15个直开口和5个干渠断面遥测信息点建设工作。

    3、2014年编写红寺堡扬水工程信息化系统建设规划报告(约10万字)

4、积极探索引进无线网桥技术,解决了基层站(所)互联网接入问题。

5、完成2015-2017年度维修养护工程项目实施方案一稿、二稿中通讯部分编写工作,

王浩,男,1981年3月出生,2003年7月参加工作,本科学历,2016年10月取得高级工程师任职资格,2013年8月经水利厅批准,聘用为中级专业技术职务九级岗位。拟推荐晋级聘用为高级专业技术职务七级岗位。其主要工作业绩如下:

1、完成管理处共18种水泵型号零件图的绘制及水泵配件的验收和维修工作。

2、完成了对黄河泵站64LKXC-22型混流泵叶轮、泵轴、导叶体的2次大修外修任务,任项目负责人。

3、通过对2台24SA-18型水泵转子进行结构改造,弥补了原装水泵的结构缺陷,解决了影响运行的故障因素。

4、负责管理处《机电设备运行维护规程》水泵部分内容编写;参加《新庄集一泵站压力管道振动原因分析及解决方案》科技项目。

5、制定了泵站标准倒闸操作票,负责泵站安全标准化二级达标工作。

岑少奇,男,1980年11月出生,2004年7月参加工作,本科学历,2016年10月取得高级工程师任职资格,2013年8月经水利厅批准,聘用为中级专业技术职务九级岗位。拟推荐晋级聘用为高级专业技术职务七级岗位。其主要工作业绩如下:

1、参与完成兴仁二、三泵站、固海黑水沟泵站、固海唐圈泵站、固海长山头泵站、内蒙临河泵站、鲁家窑泵站、孙家滩泵站机电设备的安装、调试、试运行等工作。

2、负责完成管理处红二1#主变、43面黄河、新圈、海子塘低压开关柜,6台站110kv断路器, 4台35kv断路器,12组隔离开关更新改造,6台2500kw电机返厂维修;组织完成红二和红三1#主变、红四1#主变和庄四1#主变更换安装、调试。

3、2014年至2016年负责协调完成红寺堡扬水管理处14座泵站安全鉴定,并参与泵站更新改造可研、初设工作中。

4、2015年至2107年完成设计完成泵站8台桥式起重机遥控改造;2016年为彻底解决红一、二、三泵站30台电机轴瓦发热问题,负责设计电机轴瓦冷却系统并组织实施,取得明显效果。

朱文军,男,1982年11月出生,2004年7月参加工作,本科学历,2016年10月取得高级工程师任职资格,2013年8月经水利厅批准,聘用为中级专业技术职务九级岗位。拟推荐晋级聘用为高级专业技术职务七级岗位。其主要工作业绩如下:

1、2014年,先后参加完成了堡鲁家窑供水水源工程、固海黑水沟、长山头、唐圈等5座泵站水泵机组、管路、进出水闸阀等金属结构部分的工程安装。

2、2014年,参加编写了红寺堡扬水工程《机电设备运行维护规程》和《机电设备检修规程》,进一步规范了泵站机电设备运行管理和检修维护。

3、2015年,参加制定红寺堡扬水黄河泵站64LKXC-22大型混流泵改造方案,解决了芯体零部件极易磨损失效导致水泵振动严重超标、关键零部件使用寿命短的问题,经过改造及2700多小时运行,水泵运行稳定、可靠,使用寿命显著延长。

4、积极参与引进新材料、新技术。引进Cr26材质低磨损叶轮、口环进行监测,水泵运行近3000小时,耐磨蚀效果显著;引进三元流叶轮技术,水泵在提高流量与效率、水泵运行稳定性、节能降耗等方面具有明显效果。

5、多次参与制定机电设备改造方案,绘制各类水泵零部件及设备改造图纸30多份,编制设备改造及购置技术协议20多份。

张建民,男,1968年11月出生,1987年12月参加工作,专科学历,2011年7月取得工程师任职资格,2015年8月经水利厅批准,聘用为中级专业技术职务九级岗位。拟推荐晋级聘用为中级专业技术职务八级岗位。其主要工作业绩如下:

1组织大修水泵10台次,蝶阀7台次,电机维护保养小修14台次,检修成功率100%。

2负责泵站职工教育工作及青工的业务技能培训工作,提高运行人员业务技能水平。

3、整理泵站技术档案,负责泵站春秋两季检修的技术数据,消除泵站机电设备缺陷18余条,提高了泵站机电设备安全运行。

4、组织运行人员开展“事故预想”、“安全活动日”等活动提高运行人员安全意识。

张佳仁,男,1977年9月出生,2002年8月参加工作,本科学历,2011年7月取得工程师任职资格,2015年8月经水利厅批准,聘用为中级专业技术职务九级岗位。拟推荐晋级聘用为中级专业技术职务八级岗位。其主要工作业绩如下:

1、负责完成更换35KV隔离刀闸8台、110KV隔离刀闸4台35KV真空断路器4台、110KV六氟化硫断路器4台高压开关柜59面、高压电缆3600米低压开关柜的28面柱上真空断路器拆除6台的拆除、安装、试验、调试及试运行工作

2、主要参与完成了固海唐圈泵站、长山头泵站新建工程机电设备的安装;负责完成了红寺堡水务公司对庄四泵站的扩建机电设备安装、调试和试运行工作;顺利完成了宁东水务公司、新海水务公司下马关一至三泵站、长城水务公司水厂电气设备的定期检修、维护、试验工作;负责完成完成中宁泉眼山水电厂更新改造后电设备交接试验工作。

3、完成黄河泵站机组冷却供水2套变频柜设计、组装、调试及试运行工作绝缘工器具实验平台的应用蓄电池EDS-AR01型内阻测试仪应用无线网桥1对N技术的应用

4、在管理处每年组织开展的冬季业务培训班中,对新工、机电运行值班长、技术员进行培训,并起到了良好的示范引领作用。

牛政,男,1979年5月出生,1999年7月参加工作,本科学历,2011年7月取得工程师任职资格,2015年8月经水利厅批准,聘用为中级专业技术职务九级岗位。拟推荐晋级聘用为中级专业技术职务八级岗位。其主要工作业绩如下:

1、2014年针对红三泵站出水渡槽部分槽壳底部风化、漏筋严重的情况,为防止缺陷进一步扩大化,提出了采用聚合物砂浆涂抹的办法进行处理,得到了管理处的采纳,处理后运行良好。

2、2012年-2014年期间,指导泵站用水计划的编制以及渠道岁修工程的预算、施工。由于计划合理和渠道维修保质保量,使得灌溉秩序良好,渠道运行安全、平稳。

3、2015年-2017年期间,指导检测报告的改版并审核签发8000余份报告。

4、指导完成新版《质量手册》、《程序文件》的编写。

田丽芳,女,1978年6月出生,1998年10月参加工作,专科学历,2009年5月取得会计师任职资格,2013年8月经水利厅批准,聘用为中级专业技术职务九级岗位。拟推荐晋级聘用为中级专业技术职务八级岗位。其主要工作业绩如下:

1、根据公司生产经营特点设置会计科目,进一步做好建账工作;并根据会计科目要求、符合财务收支规定的原始凭证填写会计凭证;登记成本费用明细账,并做到日清月结,基本做到了准确无误

2、从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记,到最终生成准确无误的财务会计报表

3、积极主动和税务部门沟通交流,从中学习最新税务知识及发票使用知识,尤其是税收优惠政策,及规避风险又合理合法的为单位节约了资金;

丁宝平,男,1977年9月出生,1999年8月参加工作,本科学历,2012年12月取得工程师任职资格,2013年8月经水利厅批准,聘用为中级专业技术职务十级岗位。拟推荐晋级聘用为中级专业技术职务九级岗位。其主要工作业绩如下:

1参与固海扬水泵站更新改造工程长山头泵站建设工程施工、工程决算书的编制。

2参与红寺堡扬水管理处泵站工程安全鉴定工作,完成泵站现状调查报告土建、水工方面内容的撰写。

3完成管理处2015-2017年度维修养护经费项目工程规划、实施方案、概预算的编制工作。

4完成2014-2017年度维修养护经费项目计划编制、上报工作、实施、建设管理、验收、结算工作。

5完成红四泵站管理房改造电路、网线、电话线图的绘制、实施。

6、参与管理处2016、2017年红三干渠防风固沙专项工程实施方案的撰写;

杨吉山,男,1968年11月出生,1986年12月参加工作,专科学历,2012年12月取得工程师任职资格,2013年8月经水利厅批准,聘用为中级专业技术职务十级岗位。拟推荐晋级聘用为中级专业技术职务九级岗位。其主要工作业绩如下:

1、完成全系统泵站变压器、互感器、避雷器、开关、电缆、电动机等电器设备的定期预防性实验和检修工作。

2、完成红一、二、三泵站及新庄集一、二、三、四泵站的电器自动化改造。

3、负责完成了下马关一、二泵站改造工程中管道,渐变管的制作及加工。

4、完成了固扩十一泵站水泵、电机、管路、阀门的改造安装。

5、完成了兴仁二、三泵站高低压配电柜等电气设备的安装。

马江鹏,男,1981年1月出生,2004年7月参加工作,本科学历,2013年7月取得工程师任职资格,2014年9月经水利厅批准,聘用为中级专业技术职务十级岗位。拟推荐晋级聘用为中级专业技术职务九级岗位。其主要工作业绩如下:

1、2013年8月份参与完成了红寺堡温棚改造工程;9月份在新庄集一、二、三、四泵站的定期预防性试验中,负责开关试验、电缆试验、测温系统、以及直流系统维护工作;10月份参与完成新庄集四泵站机电设备安装工程。

2、2014年春季检修期间参与完成了管理处十四个泵站的避雷器的定期试验工作及设备缺陷处理工作;3月份参加闽宁泵站机电设备安装调试工作和宁东机电设备实验;9月份在黄河、红四五泵站的定期预防性试验中,负责开关试验、电缆试验、测温系统、以及直流系统维护工作;10月份参与完成宁东水厂机电设备检修工作和我处红三泵站的变压器安装工程。

3、2015年3月份参加了新庄集一泵站5台机组的小修和1台机组的大修工作;参加了泵站变电所35kv刀闸、开关的改造工程;处理了3#电缆头发热故障。

4、2016年负责完成对新庄集一泵站所有机组的小修维护工作;参加处理了6#水泵盘根刺水的故障;更换了三台启闭机的控制系统。

张玉龙,男,1973年8月出生,1993年3月参加工作,本科学历,2013年7月取得工程师任职资格,2014年9月经水利厅批准,聘用为中级专业技术职务十级岗位。拟推荐晋级聘用为中级专业技术职务九级岗位。其主要工作业绩如下:

1、不断探索降低能源单耗合理的用电力率来实现节约用电的技术措施和办法,确保站能源单耗及用电利率每年都能完成管理处下达的任务指标。

2、精心编制设备检修计划保证了单位设备检修质量为单位安全行水打下了坚实基础。

3通过对小机轴承端盖底部打眼,延长了小机轴承的使用寿命,根据捞草机运行情况对捞草机进行改造降低了职工捞草量,

4五年来共大修水泵11台,大修蝶阀一台,发现处理缺陷20多条保证了安全行水。

张建华,男,1979年9月出生,2000年7月参加工作,本科学历,2013年7月取得工程师任职资格,2014年9月经水利厅批准,聘用为中级专业技术职务十级岗位。拟推荐晋级聘用为中级专业技术职务九级岗位。其主要工作业绩如下:

1、不断探索提高商品水率、渠道利用率来实现节约水资源的技术措施和办法,站所商品水率每年都能超额完成管理处下达的任务指标。

2、参与了管理处渠道工程及泵站的更新改造、防洪工程的方案制定工作。

3、精心指导编制用水计划和开机计划,负责计划用水的编制审核工作,提高计划用水工作的准确性。

4、积极推行水指标管理,促进了灌区群众的节水意识和作物结构的调整,保证了灌区合理灌溉,均衡受益。

5精心编制渠道维修计划,并组织实施,保证渠道安全供水

6、精心编制防汛预案和抢险技术方案并负责实施,确保本单位安全度汛。

樊俊杰,男,1983年8月出生,2005年7月参加工作,本科学历,2013年7月取得工程师任职资格,2014年9月经水利厅批准,聘用为中级专业技术职务十级岗位。拟推荐晋级聘用为中级专业技术职务九级岗位。其主要工作业绩如下:

1、2013年8月至2017年3月完成了红三干16km主干渠、海子塘13km支干渠,2座节制闸、3座退水闸、2座输水渡槽、6座输水涵洞,36座斗口,12座生产桥灌区灌溉及工程管理任务。

2、完成了中心所13.5万亩的灌溉管理任务。

3、完成了吴忠黄河四脚体预制及红二泵站的施工任务,积极参于社会招标,全年完成合同金额5500余万元。

郑保林,男,1978年6月出生,1998年10月参加工作,本科学历,2013年7月取得工程师任职资格,2015年8月经水利厅批准,聘用为中级专业技术职务十级岗位。拟推荐晋级聘用为中级专业技术职务九级岗位。其主要工作业绩如下:

1、2015年完成了红一泵站、红二泵站、红三泵站、新圈一泵站、新圈二泵站共计4台110KV变压器、18台110KV互感器、4组110KV断路器、8组110KV进行刀闸、10台10KV变压器、31台10KV高压电动机、8台低压电动机、90面高压开关柜、74根高压电缆的定期预防性试验工作及设备维修工作;负责带领班员完成了新庄集三泵站1#主变换油工作;完成了新庄集四泵站2#主变换油工作;参与完成了红二泵站两台110KV断路器的更新改造工程。

2、2016春季检修期间负责完成了管理处14座泵站春季避雷器试验、设备小修维护和缺陷处理工作。其中发现了新庄集二泵站35KV A相避雷器声音异常,并组织班员完成新设备的更换试验安装工作;完成了新庄集二泵站、红五泵站1#主变变压器油的更换工作;参与完成了红二泵站、红三泵站电动机冷却风机的更新改造工程;参与完成了新庄集一泵站、四泵站35KV刀闸的改造工程;参与完成了红二泵站开关柜恢复供电的抢修工作。参与完成了红二泵站10KV开关柜的更新改造工程。

王吉军,男,1973年3月出生,1993年3月参加工作,专科学历,2014年11月取得工程师任职资格,2015年8月经水利厅批准,聘用为中级专业技术职务十级岗位。拟推荐晋级聘用为中级专业技术职务九级岗位。其主要工作业绩如下:

1、不断探索降低能源单耗合理的用电力率来实现节约用电的技术措施和办法,确保泵站的能源单耗及用电利率每年都能完成管理处下达的任务指标。

2、参与管理处机电设备工程的更新改造

3、精心编制设备检修计划保证了单位设备检修质量为单位安全行水打下了坚实基础。

4、五年来共参与完成了海子塘一泵站水泵1#-4#水泵大修,发现处理缺陷10多条保证了安全行水。

肖杨,男,1980年12月出生,1998年10月参加工作,本科学历,2014年11月取得工程师任职资格,2015年8月经水利厅批准,聘用为中级专业技术职务十级岗位。拟推荐晋级聘用为中级专业技术职务九级岗位。其主要工作业绩如下:

1. 精心制定撰写各类机电、安全、职教等工作计划和总结,按照计划认真实施,确保年度各项工作顺利完成,圆满完成管理处下达的各项指标任务。

2. 认真制定年度春秋两季检修计划、方案,带领泵站机电人员严格按照管理处检修规程,保质保量按时完成春、秋季检修工作。

3. 积极发挥自身技术特长,给泵站职工细致讲解设备的构造、原理以及操作方法和运行维护的基本知识,达到人人都能搞清楚、搞明白,能够熟练掌握操作要领,为安全运行打下坚实的基础。

4. 参与制定完善泵站《安全生产应急救援预案》、《反恐维稳应急预案》、《防汛预案》等预案并组织进行演练,取得了良好的效果

何祥,男,1972年1月出生,1994年9月参加工作,专科学历,2014年11月取得工程师任职资格,2015年8月经水利厅批准,聘用为中级专业技术职务十级岗位。拟推荐晋级聘用为中级专业技术职务九级岗位。其主要工作业绩如下:

1、参与完成了固海扬水黑水沟泵站更新改造工程建设固海扬水唐圈泵站更新改造工程建设固海扬水三六干渠砌护工程现浇段施工宁夏跃进渠高山寺渡槽翻建工程建设固海扬水长山头泵站翻建工程建设闽宁一二三泵站翻建改造工程建设参与了东干渠山水沟渡槽翻建工程建设。

2、参与完成了东干渠砌护工程13标段施工宁夏跃进渠砌护改造工程建设红寺堡区红柳沟上段治理工程建设红寺堡区小甜水河治理工程建设。

3、主持完成了红寺堡区新庄集水库施工二标段(泵站扩建)施工任务。  

刘秀娟,女,1978年6月出生,1998年10月参加工作,本科学历,2014年11月取得工程师任职资格,2015年8月经水利厅批准,聘用为中级专业技术职务十级岗位。拟推荐晋级聘用为中级专业技术职务九级岗位。其主要工作业绩如下:

1、参与各干渠交接水断面检测、校核工作,并针对测水点出现的问题及时查找原因,解决相关技术问题,不断加强测量水管理,努力提高测量水精度。

    2、对能源单耗进行分析,总结调度经验,提高机组运行效率;均衡调配,最大限度保障系统平稳运行;深入研究增效降耗的措施为生产调度提供技术资料。

    3、合理编制开停机计划、配水计划、优化调配水方案,并追踪落实各干渠配水的执行情况,确保计划有效落实。

4、每年3-11月在中宁、红寺堡灌域主要农作物布设样点田块,按照技术要求进行水利

用系数测算,为推动灌区节水,实现最严格的水资源管理提供了科学依据。

李娟,女,1982年4月出生,2005年7月参加工作,本科学历,2013年7月取得工程师任职资格,2011年5月聘用为初级专业技术职务十一级岗位。拟推荐晋级聘用为中级专业技术职务十级岗位。其主要工作业绩如下:

1、负责班组的安全生产工作。

2、经常性对班组进行安全教育,监督班组成员遵守劳动纪律、规章制度,正确使用劳动保护用品,确保班组人员的安全。

3、组织对班组专责设备进行经常性维护、保养,经常性检查安全生产状况,及时排出安全生产隐患,报告安全生产事故。

4、组织班组人员进行防汛演练,安全活动和事故应急演练。

张宁子,男,1979年7月出生,2004年7月参加工作,研究生学历,2014年11月取得工程师任职资格,2009年8月聘用为初级专业技术职务十一级岗位。拟推荐晋级聘用为中级专业技术职务十级岗位。其主要工作业绩如下:

1、参与完成了红寺堡温棚改造工程;9月份在新庄集一、二、三、四泵站的定期预防性试验中,负责开关试验、电缆试验、测温系统、以及直流系统维护工作;10月份参与完成新庄集四泵站机电设备安装工程。

2、参与完成了管理处十四个泵站的避雷器的定期试验工作及设备缺陷处理工作;3月份参加闽宁泵站机电设备安装调试工作和宁东机电设备实验;9月份在黄河、红四五泵站的定期预防性试验中,负责开关试验、电缆试验、测温系统、以及直流系统维护工作;10月份参与完成宁东水厂机电设备检修工作和我处红三泵站的变压器安装工程。

3、参与完成了管理处十四个泵站的避雷器的定期试验工作及设备缺陷处理工作;6月份参与完成我处红五泵站的网络工程的安装和调试工程;7月份参与完成我处调度室及会议室的改造更新工程;8月份参与完成黄河泵站加压泵房电气安装工程;9月份在红一、二、三、泵站的定期预防性试验中,负责开关试验、电缆试验、测温系统、以及直流系统维护工作;10月份参与完成红二泵站110KV开关的安装和调试工程。

沈红旗,男,1972年5月出生,1993年9月参加工作,专科学历,2014年11月取得工程师任职资格,2009年8月聘用为初级专业技术职务十一级岗位。拟推荐晋级聘用为中级专业技术职务十级岗位。其主要工作业绩如下:

1、不断探索提高调配水平用以降低各站机电单耗、提高各段所商品水率、提高渠道利用率实现管理处下达的供水任务指标。

    2、研究机电设备灌溉渠道及工程效益的提高,并对能源单耗的追踪分析,总结调度经验掌握每级泵站水位流量关系,确定各站经济运行方案,取得了系统低能耗高效益的成效。

    3、跟踪夏秋灌和冬灌期间黄河含沙量对机组上水量的影响,最终取得当班期间利用前池水位高低来调节水泵的出流。

叶凡霞,女,1979年2月出生,1998年10月参加工作,专科学历,2014年11月取得工程师任职资格,2012年7月聘用为初级专业技术职务十一级岗位。拟推荐晋级聘用为中级专业技术职务十级岗位。其主要工作业绩如下:

1、按照值班长和调度命令正确操作,按规定巡视、检查、维护、检修设备,积极协助值班长及泵站编制相关工作计划,并按照计划扎实开展各项工作。

2、积极参与水泵大修24台次、蝶阀更换3台次,蝶阀护栏焊接制作10台次,狠抓检修工艺,确保检修质量。

3、加强机电设备和安全档案管理工作,认真填写相关档案资料,并进行全面仔细核对,为设备检修改造提供了重要依据。

4、积极参与隐患排查治理工作,及时发现了10#机组、2#厂变过电压吸收器鼓肚、烧穿现象和3#高压柜内电缆头击穿现象,并采取了紧急处理,措施得当,避免了事故的扩大,保障了扬水生产高峰期设备的安全连续运转。

沈岑华,女,1977年9月出生,2000年4月参加工作,专科学历,2015年11月取得工程师任职资格,2009年8月聘用为初级专业技术职务十一级岗位。拟推荐晋级聘用为中级专业技术职务十级岗位。其主要工作业绩如下:

12012年至2015年,根据检测行业试验室试验人员及单位内部审核的需要配合公司其他部门完成改编了作业指导书,质量手册;配合公司领导及其他部门从内审到仪器的标定等做了大量的工作,并顺利通过考核验收。

22016年参与公司仪器设备的鉴定工作;进一步完善了原始记录、报告、委托协议“三体合一”存档,真正做到盲样流转,符合质量检验要求;对试验数据进行修约,使数值更符合科学;负责土、砂子、石子试验、混凝土抗渗、岩石的试验和委托单位报告的发放。协调部门之间的关系、仪器设备的维修和养护;出具试验报告900余份,参与维修仪器设备15余次;负责校核试验原始记录。

陆智斌,男,1978年7月出生,1998年10月参加工作,本科学历,2015年11月取得工程师任职资格,2012年7月聘用为初级专业技术职务十一级岗位。拟推荐晋级聘用为中级专业技术职务十级岗位。其主要工作业绩如下:

1、结合工作实际,完成了固海长山头泵站、黑水沟泵站、永宁县闽宁镇一二三泵站、内蒙临河镇泵站的机电改造安装工程。

2、经过研究、试验,基本克服了我处红一二三泵站30台电机滑动轴承刮研温度高的难题,保证了运行可靠性。

3、完成了我处红二泵站、红四泵站、新庄集一泵站出水压力管道爆裂的焊接和多个工件的加工制作焊接。

4、先后完成了我处14座泵站、58台电动机抽芯大修,26台电机轴瓦刮研修复和16台进出水蝶阀的更换,以及40多个叶轮的焊接修复工作。

5、负责带领海子塘二泵站职工完成了近几年春秋季检修和3#机组的大修工作。

李志宁,男,1982年8月出生,2006年6月参加工作,本科学历,2015年11月取得工程师任职资格,2015年6月聘用为初级专业技术职务十一级岗位。拟推荐晋级聘用为中级专业技术职务十级岗位。其主要工作业绩如下:

1、不断探索降低能源单耗的方法,认真分析泵站实际运行工作情况采取切实可行的办法,提高泵站运行效率。

2、根据实际工作,在泵站机电设备维护检修过程中提出节约资源的合理化建议,助力设备更新改造工作。

唐瑞山,男,1978年9月出生,1998年10月参加工作,本科学历,2016年10月取得工程师任职资格,2011年5月聘用为初级专业技术职务十一级岗位。拟推荐晋级聘用为中级专业技术职务十级岗位。其主要工作业绩如下:

1、组织维修启闭机闸板,更换、保养启闭机,保障了水工建筑物的正常运行。

2、参与水工建筑物的维修,掌握处理渡槽伸缩缝漏水的涂护、更换技术。提出处理三干渠10公里测桥渠底变形的建议,取得较好效果;向青工讲解渠道缺陷日常检查,处理方法,培养技术力量。

3、参与三干渠部分位置遥测设备的安装,调试。掌握了一些遥测方面能力。

张建新,男,1977年7月出生,1998年10月参加工作,本科学历,2016年10月取得工程师任职资格,2011年5月聘用为初级专业技术职务十一级岗位。拟推荐晋级聘用为中级专业技术职务十级岗位。其主要工作业绩如下:

1完善整理红四干渠工程资料、分类。掌握水利工程运行各种参数以及工程的险工险段,保障安全运行;针对砼板滑坡鼓肚现象,及时处理;加强红四干渠渠道安全超高不足的重点检查,认真测量运行数据,配合工程队除险加固,重新砌护。提高工程完好率。 

2详细统计春,秋检修数据,做好计划,编写工程预算。

3参与安装钢制无吼道量水堰四次。

王立春,男,1978年12月出生,2001年4月参加工作,专科学历,2013年7月取得助理工程师任职资格,2014年4月聘用为初级专业技术职务十二级岗位。拟晋级聘用为初级专业技术职务十一级岗位。

张莉,女,1980年12月出生,2002年10月参加工作,本科学历,2013年7月取得助理工程师任职资格,2014年4月聘用为初级专业技术职务十二级岗位。拟晋级聘用为初级专业技术职务十一级岗位。

张术国,男,1988年11月出生,2011年9月参加工作,本科学历,2013年7月取得助理工程师任职资格,2014年4月聘用为初级专业技术职务十二级岗位。拟晋级聘用为初级专业技术职务十一级岗位。

屈佳瑛,女,1987年11月出生,2011年9月参加工作,本科学历,2013年7月取得助理工程师任职资格,2014年4月聘用为初级专业技术职务十二级岗位。拟晋级聘用为初级专业技术职务十一级岗位。

梁君杰,女,1980年8月出生,1998年10月参加工作,专科学历,2017年5月取得助理会计师任职资格。拟聘用为初级专业技术职务十二级岗位。

田磊,男,1983年9月出生,2007年6月参加工作,本科学历,2012年10月取得助理会计师任职资格。拟聘用为初级专业技术职务十二级岗位。

牛瑞霞,女,1985年4月出生,2009年11月参加工作,本科学历,2010年11月取得助理工程师任职资格。拟聘用为初级专业技术职务十二级岗位。

唐艺芳,女,1987年2月出生,2012年9月参加工作,本科学历,2017年8月取得助理馆员任职资格。拟聘用为初级专业技术职务十二级岗位。

 

    公示时间共5个工作日,自2017年12月8日至2017年12月14日。公示期间如对以上同志晋级聘用有意见的,可采取写信、发邮件或打电话等形式向红寺堡扬水管理处组织人事科或监察室反映。
  接待时间:每天8:00—12:00,14:00—18:00

邮箱:290629483@qq.com

电话:0955-5792137   0955-5792699

 

                                                     红寺堡扬水管理处党委

                                                       2017年12月8日



附件下载:
  返回首页   |   联系我们