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汉延渠:“三项谈话”制度强化党员干部日常监管

信息来源:           发布日期:2017-07-19
 汉延渠:“三项谈话”制度强化党员干部日常监管

   

    为进一步加强对党员干部日常监督管理,贯彻落实全面从严治党要求,夯实“两个责任”,近日汉延渠管理处党委研究出台了《对党员干部进行提醒、函询和诫勉的实施办法》。

《办法》共6章22条,适用于管理处全体党员干部。《办法》规定明确了对党员干部在日常教育管理、信访举报及群众关注热点等方面反映的一般性问题分别实施提醒、函询和诫勉谈话的24种情形,并细化规范了谈话实施主体、谈话程序、谈话方式、谈话内容、惩处措施和纪律要求,旨在抓早抓小,防病于未萌,治病于初起,强化对党员干部的教育、警醒和保护。

《办法》的出台,进一步健全完善了对党员干部的日常监督管理机制,是我处践行“四种形态”第一种形态的有效抓手该办法的贯彻实施,将有助于实现对党员干部管理的“全面”和“从严”要求,使咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,对营造担当作为、风清气正的发展环境产生积极的推动作用。

 

 



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